Een zeer inspirerende documentaire van de VPRO, waarin transitiehoogleraar Rothmans ons aan de hand van enkele voorbeelden laat zien hoe ondernemen óók kan. Grondslag is gezamenlijkheid, verbinding, delen en medemenselijkheid. Geen zwevend, vaag verhaal maar concrete,duidelijke voorbeelden van werkende organisaties en ondernemers die als uitgangspunt de mens hebben. Misschien hebben we deze crisis harder nodig […]
Resultaat of proces?
Laatst een training verzorgd voor een team van zogenaamde “young professionals”. Een groep van ongeveer 20 enorm enthousiaste, ambitieuze jonge werknemers die er duidelijk zin in hadden. Doel van de training was om samen te kijken naar de manier waarop dit team eigenlijk samenwerkte en waar er nog verbeteringen mogelijk waren in communicatie. Tijdens het […]
In verwachting
Volgens van Dale: Verwachten: 1. Rekenen op de komst van: een baby verwachten, zwanger zijn, in verwachting 2. Waarschijnlijk achten dat iets gebeurt. Prachtig hoor, dat in verwachting zijn. Vooral als het gaat om de van Dale omschrijving nummer 1. Waar het vaker mis gaat is nummertje 2 en dan vooral de onuitgesproken versie. In allerlei […]
Angst en de boekhouder
De rol van de controller wordt soms overschat…. Je ziet het wel eens gebeuren bij bedrijven. Zeker in deze tijden. Ze zitten economisch in zwaar weer. De omzet staat onder druk. Resultaten blijven achter. Plots lijken de factoren die voorheen vanzelfsprekend waren voor de succesvolle bedrijfsvoering, onbetrouwbaar. Er vindt langzaam een verschuiving plaats in werkprocessen. Administratie […]
Dat is het probleem niet..
Ooit hoorde ik iemand tussen neus en lippen zeggen: “Ik voel me vaak genoeg ellendig, maar dat is het probleem niet”. Fantastische uitspraak en de spijker op zijn kop! Je kunt je inderdaad enorm ellendig voelen en soms denken (!) dat alles tegen zit. Hoe je echter met dit gevoel omgaat, maakt het grote verschil […]
Flow
Onlangs sprak ik met iemand over het belang van werkelijk contact. Ik vertelde dat ik het meer dan eens mee heb gemaakt dat ik in contact met een ander in een “flow” raakte. Ook tijdens trainingen heb ik het ervaren dat je samen met de ander in een flow komt. Mijn gesprekspartner keek mij bij […]
Ting!
Altijd een prachtig moment: Ting! Een gesprek. Het gezicht van de gesprekspartner vertoont verschillende stadia van verwarring. Je ziet het brein worstelen met een verkregen inzicht. Ah nee, zo simpel kan het toch niet zijn. …Tja, dat is makkelijker gezegd dan gedaan… Weerstand. Waarom een perfect lijden laten onderbreken door iets (schijnbaar) onbenulligs als: er […]
De monnik en de samoerai-krijger
Een monnik loopt het smalle pad van het klooster naar beneden de berg af. Plotseling wordt zijn weg verspert door een woeste samoerai krijger. Beiden blijven staan. De monnik maakt aanstalten om de samoerai-krijger te passeren. Deze, woedend over het onverschrokken gedrag van de monnik, schreeuwt hem toe: “Weet je dat ik, zonder met mijn ogen […]
Coachend leiding geven = contradictio in terminis ?
Moest er laatst aan denken toen ik een commercial zag waarin een medewerker zelf zijn functioneren bespreekt en van stoel naar stoel hopt. Coachen en leiding geven. Gaat dat eigenlijk wel samen? Een leidinggevende stelt zich op als coach naar de medewerker. Maar is deze leidinggevende wel de aangewezen persoon om een coachende rol aan […]
Contribute joy !
Roger Ebert, filmcriticus, uit zijn autobiografie LIFE ITSELF: “I believe that if, at the end, according to our abilities, we have done something to make others a little happier, and something to make ourselves a little happier, that is about the best we can do. To make others less happy is a crime. To […]