“Zo ben ik gewoon..”. Vaak volgt deze uitspraak als uitleg of verdediging van gedrag dat deelnemers laten zien in contact met collega’s of leidinggevenden. Ik hoor deze uitspraak wel vaker langskomen tijdens één op één coachsessies, maar ook tijdens teamsessies. Maar, ben je zomaar gewoon of…zo geworden? De eerste groep waar je mee te maken krijgt […]
Moest er laatst aan denken toen ik een commercial zag waarin een medewerker zelf zijn functioneren bespreekt en van stoel naar stoel hopt. Coachen en leiding geven. Gaat dat eigenlijk wel samen? Een leidinggevende stelt zich op als coach naar de medewerker. Maar is deze leidinggevende wel de aangewezen persoon om een coachende rol aan […]
Vorige week een inspirerende training gegeven. Voor de deelnemers, maar ook voor mij. Het thema van de training was: hoe ga je om met je eigen onzekerheid in veranderende werksituaties. De training was niet bedoeld als een methodiek training: ” hoe te handelen in onzekere situaties”, maar vooral om te ervaren wat er met je gebeurt […]